2月18日，青島堿業召開了中層管理人員大會，企業領導班子成員，分（子）公司、各部室中層助理以上管理人員共45人參加會議。

會上，總經理丁珊修總結1月份工作并部署2月份主要工作；黨委書記、董事長于英明就產品質量、技術攻關、項目建設等重點工作進行強調。

丁珊修首先總結春節期間生產工作并指出：全體干群要借助“元月開門紅”勢頭，進一步加強雙基管理，嚴抓不安全行為，加大違章考核力度；銷售工作要與業務培訓同時開展，做好節后訂單發貨和簽訂，繼續攻堅高端市場，開發高端直供戶；要在操作人員技能培訓、氯化鈣生產自動化提升等方面持續發力，服務好生產運行，力爭實現一季度開門紅。

于英明分析市場經營形勢并強調：一、要著重抓好產品質量，細化生產組織，加強設備管理和優化改造，不斷滿足高端產品生產需求。二、圍繞生產持續開展技術攻關，著重解決制約生產的關鍵問題；同時加強對工程技術人員的聘用管理，以實干實績作為續聘參考標準。三、要統籌各方管理資源，吃透各類助企惠企政策，持續推進名牌品牌創建和管理體系運行。四、做好DMC項目建設試車、培訓和三查四定工作，所有參戰人員盡職盡責、盡心盡力，爭取一次試車成功，再次向業界展示企業“敢打勝仗、能打勝仗、善打勝仗”的優良作風，鑄就長青基業。